拓展设备训练配合公司对员工进行考核！-武汉奥特拓展技术开发有限公司

       拓展设备培训又叫体验式培训，英文名称是Outward Bound，意为投向外界的未知旅程，迎接挑战。不过自从许多公司把它拿来当做观察员工的一种方式，这个英文名就显得不太准确了，挑战未知成了很次要的事。

      它们在配合公司对你进行考核：拓展设备训练形式上与集体游戏非常相似，但你不要被它游戏的外表欺骗了。某拓展设备培训基地的项目经理说：“企业用户领导是不会把拓展设备训练当成游戏的，这笔钱当然要花得有价值，甚至会成为老板考量某位员工的依据。”

      一位高级培训师说，企业举办拓展设备训练都有它的活动目的，在确定拓展设备培训项目时，拓展设备训练基地都会与公司HR进行讨论，依照客户要求设计项目。除了显性的培训目标，如培养团队凝聚力、训练员工创造性思维，不少企业领导也会观察记录员工的活动表现。曾有企业在拓展设备训练课程结束后，让培训师们指出员工中表现最差的，有人直接因此失去了工作。这对那些不知道拓展设备训练目的的员工来说有点残酷，但是培训师承认，他们只能这么做，“留住客户是最重要的”。