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拓展培训的最佳方案

发布时间:2016-5-27        阅读次数:1364

拓展培训开始时,团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解,消除紧张,建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项拓展培训活动中去。本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项拓展培训对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。团队项目以改善受训者的合作意识拓展培训集体的团队精神为目标,通过复杂而艰巨的活动项目,促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。回顾拓展培训,将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验,以便达到活动的具体目的。总结拓展培训,使学员能将培训的收获迁移到工作中去,以实现整体培训目标。

 

 

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