拓展器材训练心得体会“让我们记得80%”
拓展器材训练只是一种训练,是体验下的感悟,是震撼下的理念。
我相信每一个人体验完了、震撼完了,都会从 拓展器材训练中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把 拓展器材训练中的精神运用到实际工作中去,能真正把在 拓展器材训练中 得到的启示运用到生活的困难当中,还需要一个更长的磨练时间。在我们的团队中,为什么工作中总是浪费时间?为什么事情办起来总是不顺利?为什么?为什么? 在一个个项目中,在教练的点拨下,我们找到了答案:优秀的团队首先应该有一个优秀的领导者,有一个共同的目标愿景,以及为了实现共同目标而制定的计划。合 理分工,相互配合:在一个团队中,每个人只有分工不同,没有轻重不同,每个人都应该各司其职,最大化的发挥自己的特长,我们的团队才会做到最好!在工作中 也是一样:每个岗位的人都要相互配合,共同努力,才会取得我们大家共同创造的好成绩。团队中的沟通特别重要。这让我感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、 亲密无间的真诚与舒畅。信任,一个多么美好的词语。信任朋友和同事,其实是给自己机会,因为协作和团结才会产生强大的凝聚力。古人尚知用人不疑,疑人不 用。纪律的约束:在信任背摔时,每一个背摔的人都要将手反扣绑起来,这样做的目的是为了?护下面的人不受到伤害。这使人联想到纪律的约束:约束了自己,保 护的是大多数人和团队的利益。俗话说没有规矩不成方园,在一个团队中如果没有纪律的约束,就不能称之为团队,只能是一盘散沙!没有完美的个人,只有完美的 团队!在我们的实际工作中,也是如此。一个部门、一个公司、一个团队,各成员之间的能力和特长就应该能够取长补短的,只有这样,整个团队才能向前发展,对 企业的发展也是有利无害的。而且,企业的进步依托的不是个人英雄主义,而是高度互动、高度合作、高凝聚力的组织,没有一个协作作战的团队是不可能取得企业 的发展的。